Infracciones y sanciones

El régimen de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad se regula en el título III del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre Se abrirá en una ventana nueva. , por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

Este sistema sancionador de carácter administrativo trata de evitar que cualquier persona, física o jurídica, practique la discriminación y exclusión de personas con discapacidad, penalizando las acciones y omisiones que produzcan discriminaciones directas o indirectas, acosos, incumplimiento de las exigencias de accesibilidad y de realizar ajustes razonables, así como el incumplimiento de las medidas de acción positiva legalmente establecidas.

La ley clasifica las posibles infracciones en leves, graves y muy graves, y prevé la aplicación a las mismas de sanciones que oscilarán entre los 301 y el millón de euros.

En el desarrollo del procedimiento sancionador en materia de discapacidad, tienen un papel preponderante las Comunidades Autónomas y la Oficina de Atención a la Discapacidad (OADIS) Se abrirá en una ventana nueva. al ser ellas las encargadas de emitir informe acerca de la denuncia.

¿Quién puede ser denunciado?

Toda persona física o jurídica, que incurra en las acciones u omisiones determinadas como infracción en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre y en las leyes autonómicas que se dicten en su desarrollo.

¿Quién se considera parte interesada en el procedimiento sancionador?

En estos procedimientos tendrán esta consideración las personas con discapacidad, sus familias y representantes legales, las organizaciones representativas y asociaciones en las que se integran.

Infracciones y sanciones

Las infracciones y sanciones previstas serán perseguidas en los siguientes ámbitos:

¿Qué tipo de infracciones se consideran leves?

Las conductas que incurran en irregularidades meramente formales.

¿Qué tipo de infracciones se consideran graves?

  1. Los actos discriminatorios u omisiones que supongan directa o indirectamente un trato menos favorable a la persona con discapacidad en relación con otra persona que se encuentre en situación análoga o comparable.
  2. El incumplimiento de las exigencias de accesibilidad, así como la negativa a adoptar las medidas de ajuste razonable.
  3. El incumplimiento de un requerimiento administrativo específico que formulen los órganos competentes.
  4. Cualquier forma de presión ejercida sobre la persona con discapacidad o sobre otras personas físicas o jurídicas, que hayan entablado o pretendan entablar cualquier clase de acción legal.

¿Qué tipo de infracciones se consideran muy graves?

  1. Toda conducta de acoso relacionada con la discapacidad.
  2. El incumplimiento reiterado de los requerimientos administrativos específicos que formulen los órganos competentes.
  3. Cualquier forma de presión ejercida sobre las autoridades en el ejercicio de las potestades administrativas.

Competencia

¿Prescriben las infracciones?

Sí, las leves al año, las graves a los tres años y las muy graves a los cuatro años. 

Impreso de denuncia

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