La equidad en salud es un objetivo prioritario del SNS, pero aunque está demostrada
la relación entre desigualdades sociales y resultados en salud, la información sobre
cómo abordarla desde los sistemas de salud es escasa.
Se proponen los siguientes objetivos:
1. Promover el conocimiento sobre las desigualdades de género en salud y fortalecer el enfoque de género en las políticas de salud del personal sanitario.
2. Generar y difundir conocimiento sobre las desigualdades en salud y estimular buenas prácticas en la promoción de la equidad en la atención a la salud y en la reducción de las desigualdades en salud desde el SNS.
Balance 2006-2008
Se ha organizado un Foro Mujeres, Salud y Género cada año, con el objetivo de crear
espacios de encuentro y reflexión sobre las desigualdades de género en salud y la mejor
manera de abordarlas en los servicios de salud. En cada foro han participado alrededor
de 400 personas.
Cada año se ha elaborado y difundido un Informe Salud y Género donde se ha actualizado
el conocimiento existente sobre el género como determinante de la salud. En su
elaboración han participado personas expertas de universidades y organismos de investigación.
El Plan de Calidad ha creado y financiado líneas específicas de salud y equidad
de género en las convocatorias de investigación del Instituto de Salud Carlos III.
Para incluir la transversalidad de género en las políticas y estrategias de salud, se ha
actuado en dos líneas: la elaboración y difusión de herramientas metodológicas y la formación
del personal sanitario. Como herramientas más destacadas deben mencionar
se la “Guía de Recomendaciones para la inclusión del enfoque de género en programas
de salud” y la traducción al castellano, en colaboración con la OMS, del documento de
“Análisis de género de la Estrategia europea para la salud y el desarrollo de la infancia y
la adolescencia”. Las actividades formativas han sido dirigidas fundamentalmente a las
personas responsables de salud y género en las CCAA y al personal del MSPS.
El Plan de Calidad ha permitido financiar la implementación del Protocolo común de
atención sanitaria a la violencia de género, el conjunto básico de indicadores y los criterios
de calidad para la formación del personal sanitario, en el cumplimiento de los
compromisos sanitarios de la Ley 1/2004. Para incentivar y apoyar la implantación de
estos acuerdos en los servicios sanitarios autonómicos, se han firmado convenios con
las CCAA e INGESA, por valor de 4 millones de euros anuales. Cada año se presenta al
Consejo Interterritorial un Informe de la atención a la violencia de género en el SNS,
que se elabora con las CCAA.
Actividades previstas 2009-2008
Se continuará con las actividades planteadas hasta ahora, reforzando la evaluación
de las intervenciones en violencia de género.
Se está elaborando la Estrategia de Salud y Género para el SNS, para dar cobertura
a las actuaciones de transversalidad de género en las políticas y programas
de salud y de atención sociosanitaria a enfermedades o situaciones de salud con
implicaciones de género en su diagnóstico o tratamiento (endometriosis, fibromialgia
y menopausia, entre otras).
| Reducir las desigualdades de género en salud |
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-Realizar Informes de salud y género, y de atención a la violencia de género. -Elaborar y presentar al CISNS la Estrategia de Salud y Género en el SNS. -Identificar y difundir buenas prácticas para reducir las desigualdades de género en salud. -Evaluar la implantación del Protocolo común de atención a la violencia de género. |