Notas de Prensa

El Gobierno impulsará el acceso al empleo de las personas con discapacidad en el nuevo Plan de Acción de Discapacidad, que estará aprobado en los próximos meses

  • Conocido el aumento del 14% de las contrataciones indefinidas a personas con discapacidad al cabo del primer trimestre de 2014
  • La secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Susana Camarero, ha destacado que el próximo Plan de Acción de la Estrategia Española de Discapacidad, el cual estará listo este mismo año, tendrá como eje “el impulso de la empleabilidad de las personas con discapacidad” desde la garantía de igualdad de trato y no discriminación
  • Los últimos datos del Servicio Público de Empleo reflejan que las contrataciones indefinidas a personas con discapacidad han aumentado al cabo del primer trimestre del año un 14% respecto al mismo período del año anterior
27 de mayo de 2014. El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad aprobará en los próximos meses el Plan de Acción de la Estrategia Española de Discapacidad con el fin, entre otros, de seguir impulsando el acceso de las personas con discapacidad a un puesto de trabajo en igualdad de oportunidades y sin ninguna clase de discriminación, ha adelantado hoy la secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Susana Camarero, durante el acto de entrega de los premios de la Fundación Randstad, en su edición del presente año.
 
La aprobación del citado Plan, que se encuentra en la última fase de preparación, se prevé para este mismo año y supone un paso más en el compromiso del Gobierno “por alcanzar de manera efectiva la no discriminación, la plena igualdad de oportunidades y la equiparación de derechos de las personas con discapacidad con el resto de ciudadanos”, ha subrayado la secretaria de Estado. Un paso adelante que se une a la puesta en marcha de la reciente Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad, la cual refundió los diferentes textos normativos que se estaban aplicando en España.
 
No han sido las únicas actuaciones del Gobierno en materia de discapacidad: la constitución de la Mesa para el Diálogo Civil, la movilización de parte del Fondo de Liquidez Autonómica (3.000 millones de euros) para que las organizaciones acaben con las deudas contraídas y puedan continuar sus proyectos, la reserva de al menos el 7% de las plazas que se oferten en las pruebas MIR, el Plan Integral de Atención a menores de tres años en riesgo o en situación de dependencia o la gratuidad de la asistencia jurídica son algunas de ellas. Con todo, queda mucho por hacer, ha indicado Camarero, así que el trabajo en defensa de las personas con discapacidad continuará a lo largo de la legislatura.
 
Señales positivas pueden verse ya. Tal y como recogen los últimos datos del Servicios Público de Empleo, la contratación indefinida a personas con discapacidad se ha incrementado en un 14% tras los tres primeros meses del año si se compara la cifra con el mismo plazo de 2013. En este campo la voluntad del Gobierno es incuestionable porque, en palabras de Camarero, “la integración a través del empleo es un pilar indudable” por cuanto perfila un camino para evitar el riesgo de exclusión y llegar a la autonomía personal.
 
La entrega de los premios de la Fundación Randstad, que este año pasa por su novena edición, pretende reconocer el trabajo y el papel de distintas entidades y particulares a favor de la integración laboral de personas con discapacidad en riesgo de exclusión. El Grupo Clece, Cruz Roja, Gestiona Radio y el atleta paralímpico David Casinos han sido los galardonados.